商业行为准则COC

金沙集团1862入口要求全体员工、供应商及相关合作伙伴遵守公司道德行为准则，重视商业道德意识 宣贯与能力建设，引导内外部利益相关方践行廉洁文化。

金沙集团1862入口于2022年发布了《国际商业行为准则》，并积极开展商业道德培训活动，培训覆盖率达100%，将负责任的商业行为意识及规范广泛传达至全体员工。2023年，公司管理层及ESG团队参与商业道德风险及治理主题的专项培训，深入学习香港廉政公署《上市公司防贪系统实务指南》；新入职员工100%签署《商业道德承诺书》；监察审计部在射洪基地开展了反舞弊与举报专项培训，参与人数700余人。

反腐败和反贿赂

我们遵循《反舞弊与举报制度》，针对违反的行为进行纪律处分，实行警告、解雇、零容忍政策；同时将员工行为准则遵守程度纳入员工绩效考核，并与员工薪酬挂钩。

举报及保护

如发现除监察审计部以外的任何舞弊情况，应通过正当渠道向监察审计部进行举报；如发现监察审计部的舞弊情况，应通过正当渠道向公司董事会办公室进行举报。

举报信息：

1)     举报人信息：举报人姓名 (或化名) 、联系方式

2)     被举报人信息：被举报人的姓名、部门、职务等

3)     举报事项：详细陈述举报的具体事项，包括发生时间、地点、经过、相关人物、事件影响或其他能帮助调查的信息

4)     佐证材料：如有相关作证材料，包括但不限于照片、文件、录音等形式，可一并附上

举报渠道：

1)     举报电话：028-85146615-8950

2)     举报邮箱：shenji@tianqilithium.com

3)     微信公众号：阳光金沙集团1862入口

4)     信件举报地址：成都市天府新区红梁西一街166号金沙集团1862入口鲤业，收件人: 监察审计部

针对监察审计部的举报渠道:

1)     举报电话：028-85183501

2)     举报邮箱：ir@tianqilithium.com

我们将严格保护举报人信息：

根据公司《反舞弊与举报制度》，公司禁止任何歧视或报复行为，或对于参与调查的员工采取敌对措施。对违规泄露举报人信息或对投诉举报人打击报复的人员，将予以撤职、解除劳动合同，触犯法律的，移送司法机关依法处理。