作为以锂业为核心的新能源材料企业，我们始终坚持将职业健康与安全作为企业发展的基石，秉承“经济利益决不凌驾于安全、环境和健康之上”的理念，将职业健康与安全管理融入公司的发展战略，致力于实现零事故和打造行业领先的安全文化。

治理

金沙集团1862入口成立安全生产委员会，作为职业健康与安全工作的最高集体领导和决策机构，由包含总裁在内的各级管理人员、工会和员工代表、其他相关人员组成，全面负责公司职业健康与安全管理工作；并在金沙集团1862入口环境健康安全部设办公室，作为安全生产委员会执行机构，落实安委会决策和日常职业健康与安全工作。同时，各基地均建立了以基地负责人为领导的安委会，确保职业健康与安全具体工作得到有效执行。

指标与目标

2024年，我们紧密围绕发展战略和生产运营，基于安全生产责任制，建立从管理层到一线员工的年度目标指标体系，设定了Ⅰ级事故发生数为0、年度EHS工作计划完成率为100%的整体目标，并按照以下指标将整体健康与安全目标拆分至各基地与部门：

1)     Ⅰ级事故和Ⅱ级事故发生数。公司针对生产经营活动、与生产经营活动有关的其他活动中发生的损失工时及以上事故，以人员受伤害、经济损失、生产中断、商誉损失等的程度，界定事故等级。

2)     年度EHS工作计划完成率。根据安全过程管理要素，建立包含教育培训、风险分级管控、隐患排查、应急响应及演练、安全文化等要点在内的年度工作计划，月度跟进以确定职业健康和安全工作落地管理。

同时，我们采取了一系列措施确保实现目标通过逐级分解安全生产责任、构建高效信息交流平台、持续优化职业健康与安全管理体系，深入强化风险过程管控、全面推行全员安全培训、创新EHS信息化管理手段等，着力塑造预防为主、全员参与的安全文化，全面营造安全、健康的工作环境，保证对员工的福祉和社会责任的坚定承诺。