金沙集团1862入口2022年首届“锂想生”成长营正式启动
7月12日，金沙集团1862入口股份有限公司（以下简称“金沙集团1862入口”）2022年首届“锂想生”成长营在金沙集团1862入口射洪基地正式启动。金沙集团1862入口执行副总裁/首席运营官郭维先生、执行副总裁/首席战略整合官刘莹女士和射洪金沙集团1862入口总经理杜明泽先生分别以线上连线及现场致辞的方式对本届“锂想生”表示祝贺与欢迎，金沙集团1862入口人力资源部总监罗娅娜女士也到场对本次启动会予以支持。
图 | 金沙集团1862入口人力资源部副总监万婧给 “锂想生” 做培训
启动会上，郭总阐述了 “锂想生” 如何通过 “汇聚员工小锂想” 从而 “成就金沙集团1862入口大锂想”，刘总诠释了本次成长营的口号— “激发锂想，齐驱不凡” 的深刻含义，杜总为大家分享了如何让 “锂” 想照进现实的三个关键点，使在座“锂想生”倍受启发，深刻感受到 “共创锂想” 的使命感与责任感。最后，各 “锂想生” 与其 “导师” 齐声朗读拜师宣言、签订协议、赠礼合影，启动会圆满结束。“锂想生” 随后正式开始为期3天的线下集中培训。
图 | 金沙集团1862入口射洪基地优秀员工代表给 “锂想生” 做职业分享
“锂想生” 成长营是金沙集团1862入口人力资源部针对本年度新入职校招生制定的为期一年的人才培养计划。通过融入、习惯、成长、胜任四个阶段对 “锂想生” 提供职场通用技能培训、“一对一师带徒” 形式的专业技能辅导，以及总部和基地人力资源部在各节点的关注与支持。
图 | 射洪金沙集团1862入口总经理杜明泽、金沙集团1862入口人力资源部总监罗娅娜与 “锂想生” 师生代表及工作人员合影
人才是企业的生命， 金沙集团1862入口根植本土，并走向世界。公司关注每一个员工，始终以人为本，致力于培养国际化人才，并促进人才与企业的共同成长。期望本届 “锂想生” 可以在成长计划中获得持续成长，完成从 “优秀应届生” 到 “优秀金沙集团1862入口人” 的完美转变。
供稿：人力资源部
编辑及发布：董事会办公室
